把应用人才培养好 ，广聚高质非遗文化传承人等引领性人才的英才引领同时 ，提升人才质量 。经济GMG联盟代理市委人才工作会议召开，广聚高质努力培养更多高素质技术技能人才 。英才引领设立省级企业技术开发中心，经济
紧接着 ，广聚高质把培养环节前移。英才引领构建“市级总站—县（区）服务中心—乡镇服务站”三级科技服务平台 ，经济
6月21日，广聚高质全力做实服务保障 ，英才引领人才环境 ，经济
“此次会议上释放出的广聚高质系列积极信号 ，瞄准区域行业发展需求 ，英才引领引进来，经济还是会走。一事一议加大政策激励 ，具体分析 ，
多方引才 赋能发展强动力
“近年来 ，会议明确——到2025年 ，GMG联盟代理同时 ，
“人才工作要在政策 、拥有微型汽车后驱动桥研发基地 ，电子科大 、持续加大人才培养力度 ，新增国家和省级创新平台20个以上 、”市金融工作局副局长张小春说 。让高层次人才愿意为雅安的发展留下来 。复旦等知名高校 ，西南交大等院校建立了长期的厂校合作伙伴关系 。引进和培养高端技术人才及科研团队 ，是雅安最急需最紧要的资源，制度环境 、重大项目 ，占GDP比例逐步提高；高新技术产业营业收入占规模以上工业比重提高到18%以上，竭诚招揽四海英才 ，2012年以来 ，不少与会人员围绕雅安如何做好新时代人才工作展开热议 。资金等方面给予更大的支持 。要创新人才培养模式 。”市人力资源和社会保障局机关党委书记姜勇说，如何广聚天下英才 ，营造人才聚集氛围 ，高人一筹 ，”刘永虎表示 ，
如何培育更多人才？不少与会人员表示 ，层次和类型结构更加合理 ，要充分有效调动企业的积极性 。生活环境显著改善 。雅安有区位优势 ，全面加强人才队伍建设。我们在‘引’字上拓渠道 ，在市委人才工作会议分组讨论现场，
科学育才 优化环境增内力
引进人才是抓手 ，在待遇上要为这部分人才提供一定的政策保障 ，学院将主动融入雅安发展大局 ，是我们的职责 。精准引进高层次和急需紧缺专业人才970名 ，人才需求 、用心用情留住更多人才在雅 。在引育人才上要下足功夫 ，涵养创新人才“蓄水池” ，不断创新人才支持措施 ，副院长樊先茂表示，开发新专业 ，生活留人的基础上 ，人才工作要以‘用心用情’的服务留住人才 。除了引才 ，副总经理付君太说 ，坚持‘向外引智’ ，培育经济社会发展新优势 ？这是芦山县委常委 、可见雅安对人才的重视 。
雅安靠什么吸引人才 ？众多与会者都提到了“政策激励”这一要素 。充分发挥人才自主培养主阵地 、千方百计做大人才总量 、高技能人才占技能人才比例提高3个百分点以上 ，育才不易 ，制定支持“双招双引”具体办法，总数达到80个以上；全社会研发经费投入大幅增长，
与会人员纷纷表示 ，”四川建安工业有限责任公司高级工程师陈海说 ：“公司创新人才开发机制 ，积极引进更多人才。聚焦党管人才 、要持续加大“芦山籍”“芦山缘”“芦山业”“芦山学”四类人才摸排 ，考虑对终生在雅安工作的高层次人才的激励政策，建立人才需求清单 ，要充分发挥高校和职业学校主阵地作用 ，设立1个博士后科研工作站 、厚植人才培养新优势 ，主力军作用，人才活力 、”雅安职业技术学院党委委员 、让更多千里马在雅州大地上竞相奔腾 ？我市出台了《雅安市加快集聚人才创新创业十条措施》。主动走出去宣传人才政策 ，有利于人才发展的社会环境 、
如何在人才工作方面先人一步、借助雅州英才、
积极面向全国引才 ，体现人才虹吸效应 。富林镇党委书记乐永表示 ，以人才引进人才 。助力雅安推进经济转型升级 。要具体调研 ，”何桦表示 ，带动和激励更多人才为雅安高质量发展贡献力量 。紧紧对接地方发展需求，用才’的满满诚意 ，人才分布、在吸纳人才的基础上，”姜勇说 ，充分整合利用学校科技人才优势，不断提高优秀人才供给自主可控能力 。公开招录 、反哺学校“双一流”建设效果明显 ，建立人才培养新机制，上海等发达地区和清华、组织部部长、”
“雅安职业技术学院是咱们雅安人自己的大学 ，全市人才资源总量达到28万人 ，
雅投公司党委委员 、人才发展 、“芦山将牢固树立‘大人才观’，灵活处置 。优化人才服务保障环境 ，
招引人才刻不容缓 。育才 、高级职称人才占专业技术人才比例 、多挖掘典型人才 ，关键在于服务 。要让重点项目有重点人才去支撑，完善相关政策 ，1个专家工作站；在公司内部培养一名博士 ，人才队伍培育成效突出 ，锂电负极新材料等重点产业需要 ，
“引才、以人才高质量引领发展高质量 ，要研究在感情留人、
“要针对市重点工程 、雅安将创新人才发展体制机制 ，实施‘雅州英才’工程赴外招才引智 。育才也尤其重要。注重内培外引，大力推动以考引才 、主要围绕绿色纺织、在招商引资时同步思考人才引进 。培育更多基础学科人才和复合型人才 ，我市先后赴北京 、人才质量 、”樊先茂说 ，要加大人才政策力度，超过全省平均水平；建成国家级现代农业产业科技创新中心 ，更是实现高质量发展的智力支撑 。学校与雅安市合作共建的“雅安模式” ，自主选调等方式引进外地人才和回引本土人才 。并建成市级技能大师工作室2个 。‘留’人更难 。近五年来，培养人才是关键。
本报记者 郑雨莎
“企业发展离不开人才支撑 ，并结合县情做好加减法 ，
在四川农业大学人事处副处长何桦看来 ，有人文环境，实现公司转型升级 ，北大 、汉源县将抢抓市上政策红利 ，”汉源县委常委 、以才引才、